{"id":14270,"date":"2020-12-09T10:05:05","date_gmt":"2020-12-09T09:05:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.icpartners.it\/?p=14270"},"modified":"2021-10-13T12:19:15","modified_gmt":"2021-10-13T10:19:15","slug":"la-bosnia-erzegovina-sta-diventando-un-nuovo-punto-focale-per-i-servizi-di-outsourcing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.icpartners.it\/en\/la-bosnia-erzegovina-sta-diventando-un-nuovo-punto-focale-per-i-servizi-di-outsourcing\/","title":{"rendered":"La Bosnia-Erzegovina sta diventando un nuovo punto focale per i servizi di outsourcing"},"content":{"rendered":"

Il seguente articolo \u00e8 stato tratto e tradotto da www.indikator.ba<\/a><\/strong><\/p>\n

La Bosnia-Erzegovina (BiH) sta diventando un nuovo punto focale per i servizi di outsourcing, secondo il primo rapporto nazionale dell’Association of Business Service Leaders in BiH (ABSL<\/u><\/strong>) con sede a Sarajevo, riporta www. Indikator.ba.<\/p>\n

\u201cLa BiH potrebbe non essere il mercato pi\u00f9 maturo per i servizi alle imprese nella regione, ma – in termini di potenziale non sfruttato \u00e8 un mercato al quale dedicare la massima attenzione\u201d afferma la ricerca<\/em>.<\/p>\n

Si sottolinea che problemi strutturali profondamente radicati come la corruzione e l\u2019emigrazione di personale altamente qualificato non hanno impedito a un numero crescente di investitori internazionali di cogliere l’opportunit\u00e0 di investire nel Paese.<\/p>\n

Infatti gli investitori internazionali sono attratti dal contesto fiscale favorevole e dall’eccellente posizione geostrategica.<\/p>\n

Ci\u00f2 che distingue la BiH \u00e8 il suo fondo disponibile di talenti altamente qualificati, multilingue e culturalmente intelligenti, facilmente collocabili con qualsiasi team globale. Molte multinazionali stanno gi\u00e0 beneficiando di questi vantaggi, integrando perfettamente i talenti locali nelle loro catene del valore.<\/p>\n

– L’outsourcing sta gi\u00e0 crescendo in questa regione e siamo orgogliosi di contribuire a catalizzare questa tendenza collegando i nostri partner commerciali internazionali con un enorme surplus in BiH di talenti entusiasti, multilingue e digitalmente pronti. Le operazioni di outsourcing in BiH sono complementari alle squadre dei centri di consegna esistenti in altre parti d’Europa e oltre. I nostri talenti si dimostrano costantemente un’eccellente opportunit\u00e0 culturale per molte aziende mondiali, sottolinea Benjamin Kadi\u0107 di ABSL BiH.<\/em><\/p>\n

Attualmente, la maggior parte degli attori nei servizi alle imprese si trova a Sarajevo, mentre nuove localit\u00e0 come Banja Luka, Mostar e Tuzla stanno prendendo slancio. Con i fornitori di servizi globali e regionali gi\u00e0 esistenti nelle citt\u00e0 pi\u00f9 piccole, le autorit\u00e0 locali hanno iniziato a prenderne atto.<\/p>\n

Il rapporto racconta anche di una serie di storie di outsourcing di successo, citando la societ\u00e0 croata Infobip, che sta “facendo un lavoro incredibile” con i suoi dipendenti a Sarajevo.<\/p>\n

Il loro team di risorse umane facilita lo sviluppo delle pratiche HR in tutta la regione MENA e hanno creato pi\u00f9 di 20 nuovi uffici negli ultimi anni.<\/p>\n

M + Group, la societ\u00e0 in pi\u00f9 rapida crescita nel settore nel sud-est Europa con 8.000 dipendenti che servono i suoi 260 clienti in cinque continenti, con un portafoglio di servizi che include servizi di tecnologia dell’informazione, HR servizi di temporanea assunzione,\u00a0 nonch\u00e9 supporto di contact center in 24 lingue del mondo.<\/p>\n

-Il direttore esecutivo Tomislav Glava\u0161 afferma che l’operazione di outsourcing in BiH \u00e8 stata la mossa giusta per la loro attivit\u00e0 molto ambiziosa e in rapida crescita.<\/p>\n

Alfa Energy Group sottolinea che Sarajevo con tante persone giovani, intelligenti e capaci era “perfetta per loro”. Il direttore esecutivo Damir Ahmovi\u0107 aggiunge che “l’ingegnosit\u00e0” della popolazione locale guida la crescita del Gruppo.
\nIl rapporto conclude che alcuni degli attuali punti deboli del mercato bosniaco possono diventare il maggior potenziale di mercato, mentre le ultime ricerche come quella dell’organizzazione senza fini di lucro tedesca Friedrich Ebert<\/em><\/strong> sulla sostenibilit\u00e0 dell’emigrazione dalla BiH indicano che il settore dei servizi alle imprese in BiH pu\u00f2 diventare un leader nell’assorbimento del potenziale di mercato e fermare la marea della migrazione di massa.<\/p>\n

I giovani lavoratori locali sono disposti a rimanere e lavorare nel paese se hanno pari opportunit\u00e0 e impegno competitivo disponibili nel mercato locale.<\/p>\n

Fonte: www.indikator.ba elaborazione a cura di IC&Partners Banja Luka, news@icpartners.it \u2013 riproduzione riservata<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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